Существуют статистически значимые различия в эффективности работы разных практиков. Причем эффективность НЕ связана с уровнем профессиональной подготовки и опыта (в том числе количества проведенных сессий), а также с оценкой терапевтами собственной эффективности (есть тенденция к завышению). Действительно, нет никакой корреляции, что терапевт с опытом работы 10 лет дает значимо лучшие и/или более устойчивые результаты, чем молодой специалист с 3-летним стажем. Это не подтверждается.

В чем же секрет?

Более эффективные психотерапевты по сравнению со своими коллегами совершенствовались*. Вот что они это делали:

— Они гораздо больше времени уделяли изучению и повторению основ работы

— Они тренировали навыки вовлеченности в контакт

— Они изучали свои мелкие ошибки в процессе работы, с конкретными клиентами. Почему? Потому что ошибки не универсальны для всех терапевтов, они присущи именно вашей базе знаний.

У каждого терапевта своя специфика. Чтобы эволюционировать, вы должны выяснить, что именно вы делаете хорошо, а что плохо. Для этого вам надо присматриваться и измерять этот параметр.

*Miller S. D. & Hubble M. A. (2011) The road to mastery. The psychotherapy networker, 15(2), pp. 22-31, 60